TRABALHISTA

 

Somos especialistas em Direito do Trabalho e identificaremos as possíveis irregularidades contidas nos Contratos para que assim, por meio da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, durante a vigência do contrato e/ou no momento da rescisão contratual, requerermos:

Pagamento de Férias (vencidas e proporcionais);

Pagamentos correto e/ou Aplicação de Pagamento de Horas Extras e Adicionais (Noturno, Periculosidade, Insalubridade;

Aplicação e Reenquadramento Salarial diante das Normas Coletivas vigentes;

Reversão de Justa Causa;

Aplicação de Equiparação Salarial;

Reintegração Imediata ao Trabalho;

Cabimento e Aplicação de Indenização por Danos e Assédio Moral;

Aplicação de Rescisão Indireta em casos em que o empregador descumpra com as suas obrigações basilares da relação de trabalho;

Além disso, prestamentos atendimento voltados a Prevenção e ao Auxílio aos trabalhadores que estejam trabalhando, de carteira assinada, e ainda, esclarecemos dúvidas dos trabalhadores que necessitam de esclarecimentos;